Mit moderner Personalpolitik und Familiensinn stärken Unternehmen ihre personellen Ressourcen und heben sich von Mitbewerbern ab. Sind Mitarbeiter plötzlich durch Pflegeaufgaben überlastet und weniger produktiv? Oder beantragen junge Führungskräfte Familienzeiten oder Vätermonate? Dann haben Sie den Anlass, in die Thematik einzusteigen!

Millennials werden in ihrem Berufsleben vermutlich im Schnitt achtmal ihren Job wechseln, dabei dreimal die Branche. Unternehmen befinden sich bereits jetzt im Kampf um Talente und Nachwuchskräfte. Wir müssen Menschen dazu befähigen, mit und neben immer intelligenteren Maschinen zu arbeiten, statt mit ihnen zu konkurrieren. Gefragt sind Teamwork, Kreativität, soziale Intelligenz, Selbstkompetenz und digitale Kompetenzen. Ist es deshalb nicht auch an der Zeit, Methodik, Didaktik und die Rolle von Ausbildern zu hinterfragen?

Home-Office und mobiles arbeiten- aber richtig!

„Bewegtes Treffen für Unternehmenschefs und Personalverantwortliche“ – auf dem Traumpfädchen Sayener Aussichten, Austausch zum Thema BGM und mit fachlichem Input von Anke Altmeyer, HwK.

Ein professioneller Messeauftritt zeigt einfach Wirkung. Wie können Sie ein gelungenes Konzept entwickeln und planen? So gelingt Ihnen eine erfolgreiche Präsentation auf dem Messestand.