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Freiwillig in Richtung Traumberuf

In Anbetracht des anhaltenden Fachkräftemangels stellt sich die Frage, ob Unternehmen bereits so gut aufgestellt sind, dass sie nicht nur den Wünschen und Bedürfnissen ihrer aktuellen Belegschaft gerecht werden, sondern auch der nächsten Generation (zum besseren Verständnis als Gen Z bezeichnet.)

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