Jetzt wird es zunehmend eng für die Unternehmen, zumindest wenn sie Auszubildende rekrutieren wollen. Die einen locken mit Tablets, die anderen mit großen Events. Welche Rahmenbedingungen sind eigentlich für junge Menschen attraktiv, und zwar so attraktiv, dass sie eine duale Ausbildung beginnen und im Idealfall auch bleiben. Was bieten bzw. müssen eigentlich Ausbildungsbetriebe der Gen Z bieten damit sie als attraktiv empfunden werden. Dies kann nicht losgelöst von den Zukunftstrends diskutiert werden, schließlich ist es die Generation, die in die Arbeitswelt 4.0 hineinwächst bzw. sie wesentlich mit gestaltet.