Delia Schröder und Stephanie Dupont vom Institut für Technologie und Arbeit e.V. ( ITA) bzw. dem Mittelstand 4.0-Kompetenzzentrum Kaiserslautern zeigen Unternehmerinnen und Unternehmern bzw. Personalleiter/innen und Ausbilder/innen aus dem Landkreis Mayen-Koblenz Möglichkeiten auf, wie sie ihr Führungsverhalten auf die Anforderungen im Umfeld der Digitalisierung ausrichten können.

Die Personalarbeit ist in vielen Unternehmen im Umbruch. Digitale Transformation, Agilität, New Work sind aktuelle Schlagworte. Um die Mitgliedsunternehmen dabei zu unterstützen, hat die IHK Koblenz regionale Netzwerke für Personalverantwortliche gegründet. Die "HR-ERFA-Kreise" verstehen sich als Arbeits- und Interessengemeinschaften, die sich mit aktuellen Themen aus dem HR-Bereich beschäftigen. Hier können Sie aktiv mitwirken – regional und praxisnah.

Erfahren Sie aus erster Hand und wissenschaftlich fundiert, ob und in welchem Umfang Ihre Sorgen um die Auswirkungen des digitalen Wandels begründet sind, oder nicht.

Die Personalarbeit ist in vielen Unternehmen im Umbruch. Digitale Transformation, Agilität, New Work sind aktuelle Schlagworte. Um die Mitgliedsunternehmen dabei zu unterstützen, hat die IHK Koblenz regionale Netzwerke für Personalverantwortliche gegründet. Die "HR-ERFA-Kreise" verstehen sich als Arbeits- und Interessengemeinschaften, die sich mit aktuellen Themen aus dem HR-Bereich beschäftigen. Hier können Sie aktiv mitwirken – regional und praxisnah.

Mit moderner Personalpolitik und Familiensinn stärken Unternehmen ihre personellen Ressourcen und heben sich von Mitbewerbern ab. Sind Mitarbeiter plötzlich durch Pflegeaufgaben überlastet und weniger produktiv? Oder beantragen junge Führungskräfte Familienzeiten oder Vätermonate? Dann haben Sie den Anlass, in die Thematik einzusteigen!